旧金山临近世界著名高新技术产业区硅谷，是世界最重要的高新技术研发基地和美国西部最重要的金融中心 ，也是联合国的诞生地。作为美国西部的金融中心，旧金山有40家银行及其147家分行，同时还是太平洋岸证券交易所和美国最大的银行之一美洲银行的总部所在地。
希伯伦科技有限公司（纳斯达克股票代码：HEBT）董事长、后E 20班“只有技术和创新也不行，必须还要有资本助力，才会如虎添翼。只有双管齐下，企业才能做大做强。” 为什么选择来后E学习？在后E有何收获？听听希伯伦科技有限公司（纳斯达克股票代码：HEBT）董事长、后E 20班同学孙安远怎么说。
北京科锐（股票代码：002350）董事长、后E 16班“我并不满足于现在取得的成绩，每一个走到这条路上的人，心里肯定都有一个梦，那梦肯定是要比现在做的更美好、更大。至少从我个人来讲，我自己还没有太多的成就感，一直觉得自己做的不够、不好。” 为什么选择来后E学习？在后E有何收获？听听北京科锐（股票代码：002350）董事长、后E 16班校友张新育怎么说
首航节能（002665）副董事长、后E 20班一个人的成长环境非常重要，很大程度上可以决定一个人的发展气质和性格特征；中国传统文化中，最为可贵的品德之一是淳朴的家训传承，特别是一个显赫家族的价值观，值得持守并传承；从而形成家族里为人处世、行事作为、言谈举止的鲜明方法论，塑造出非凡的家庭特征，铸造出强大的种族基因，形成不朽的奋斗能力。 首航节能（002665）副董事长黄卿乐先生所在的家族，是一个多达90口人，五代同堂的传统家族，他们至今还聚居一起，共享天伦。而作为首航节能的掌门人之一，黄卿乐一直为自己的家族而骄傲，受大家族的传统文化熏陶，使其做事脚踏实地、坚忍不拔，对人真诚热情、开放包容；使其事业格局不断扩大，在不断发展中，他惊喜发现：家风是企业的“精气神”。所有企业家身上，都有其源自家风的特质，追根溯源，他对家风以及家里的人情故事，如数家珍。
山东矿机董事长（股票代码：002526）、后E 20班“如何过好严冬，是一个企业要研究的永恒的话题，无论是哪个行业，这都很关键。” 为什么选择来后E学习？在后E有何收获？听听山东矿机（股票代码：002526）董事长、后E 20班同学赵华涛怎么说。
天津市津华生物科技有限公司董事长、后E 20班“我现在50多岁了，可能到60多，70多，我还想干，这不是钱的问题，我的终极目标是，在社会上别人认为傅亚宁这个人作为企业老板，能力是很强的，品行很好，有一颗坚强的事业心，这是我的宗旨。” 为什么选择来后E学习？在后E有何收获？听听天津市联合医药有限公司董事长，天津市津华生物科技有限公司董事长，后E 20班同学傅亚宁怎么说。
金城医药集团（股票代码：300233）、后E 19班道路经常是曲折泥泞的，但路边的鲜花却是最美丽的风景。生活在父辈们的光环下，理念的冲突、传承的沉重与外界的压力也经常与“企二代”相伴而行，这是宿命，赵叶青也无法避免。儒雅随和的赵叶青说：“我一直在享受成长的乐趣”。 付出终有收获，看着自己的付出被认可、被接纳，赵叶青越来越坚定自己当初的选择。如今，金城医药已经成为行业内，全国首家登陆创业板上市公司，赵叶青也跻身了最年轻上市公司董事长行列。 作为金城医药集团的掌舵人，赵叶青是如何通过转型升级，探索出一条独具金城医药特色的“创新发展之路”
湖南亘晟门窗幕墙有限公司董事长、后E 20班“门窗这个行业国内还不成熟，面对市场，是选择曲意迎合，从而降低标准；还是不断削减利润，坚持高质量研发投入？这是对企业的考验。在亘晟，则流行这样一句话：‘让子弹飞一会儿。’” 何海英，湖南亘晟门窗幕墙有限公司董事长，这个长相甜美的湘妹子，对于产品有一种脚踏实地和坚忍不拔的坚持，她把门窗这个看似简单的产业形态精耕细作抽丝剥茧，越做越不简单。
醋化股份董事长（股票代码：603968）、后E 9班“希望真正好的企业、有实力的企业，能舍得在技术上投入，让它快速发展，这样才能赶上时代的步伐，参与国际竞争。中国市场就这么大，只有参与全球市场的竞争，中国梦才能真正实现。” 为什么选择来后E学习？在后E有何收获？听听醋化股份（股票代码：603968）董事长、后E 19班同学庆九怎么说。
江苏久吾高科技股份有限公司董事长 （股票代码：300631）、后E 20班“我们公司是真正的高科技企业，创新能力很强。创新能力靠什么呢？靠人！现在我们公司的用人理念，最重要一条就是“先人后事”。原来的认识是，做企业首先要定战略，战略方向是至关重要的，定好战略以后再来找人做事。而现在，我们的理念是首先找到合适的人，并放到合适的位置上！正如吉姆.柯林斯所说：如果都是对的人在车上，车的方向大致不会错。” 为什么选择来后E学习？在后E有何收获？听听久吾高科（股票代码：300631）董事长、后E 20班同学党建兵怎么说。
天永智能董事长（股票代码：603895）、后E 20班“做企业是没有边界的，一个是机会，一个是沉淀。我建议大家做事扎实一点，把自己的事情做透、做深。不要盲目地求新、求大，应该求稳、求实，不断进步，这样比较好。像我们这种行业，必须得一点一点积累，一点一点反复磨练，才能靠得住。” 为什么选择来后E学习？在后E有何收获？听听天永智能（股票代码：603895）董事长、后E 20班同学荣俊林怎么说。
造出神抓手的Grabit 想把工人从繁杂劳动中解放出来 Grabit，成立于2011年，是一家专注于静电吸附技术的机器人创业公司。当地时间7月24日上午，参加北大新领袖“全球创新之旅”美国硅谷站的北大新领袖学员们，参访了位于硅谷的这家机器人创业公司，并就相关问题，与Grabit公司CEO Harsha Prahlad进行了深入的交流。
看Linkedin如何用大数据掘金 作为全球最大的职业社交网站，Linkedin（领英）不依赖广告收入，那么它是如何赚钱的呢？当地时间7月24日,参加“全球创新之旅”美国硅谷站的北大新领袖学员们，参访了Linkedin公司并与其高管进行了深入的交流。让我们跟随全球创新之旅学员们的脚步一同领略Linkedin的魅力。
Airbnb：这家公司已经让酒店业颤抖 半年前Airbnb对很多中国人来说，还闻所未闻。可如今谈到共享经济和创业，除Uber外，恐怕最火的当属它了。Airbnb成立于2008年8月，总部设在美国加州旧金山市。它是一个旅行房屋租赁社区，用户可通过网络或手机应用程序发布、搜索度假房屋租赁信息并完成在线预定程序。Airbnb被时代周刊称为“住房中的EBay”。 当地时间7月24日,参加“全球创新之旅”美国硅谷站的北大新领袖学员们，参访了Airbnb公司并与其高管进行了深入的交流。
Facebook如何远离大公司病？ 大公司如何远离“大公司病”，并避免臃肿、人浮于事甚至内斗对企业造成的伤害?硅谷Facebook的经验，也许能让中国企业家从中受益。当地时间7月22日上午，参加北大新领袖“全球创新之旅”美国硅谷站的北大新领袖学员们，参访了位于硅谷的Facebook园区，并就相关问题，与Facebook的一名高管进行了深入的交流。
硅谷的成功是因为叛徒的不断涌现？ 底是什么造就了创新高地硅谷的成功？吴军博士告诉你答案。当地时间7月21日上午，吴军博士为参加“全球创新之旅”美国硅谷站的北大新领袖学员上了一堂历时近三个小时的主题课——《硅谷：颠覆世界的创新高地》。吴军博士表示，硅谷至少有三个独一无二的因素——叛逆而又宽容的文化氛围、多元文化以及拒绝平庸的精神——造就了今日万众瞩目的成功。