道路经常是曲折泥泞的,但路边的鲜花却是最美丽的风景。生活在父辈们的光环下,理念的冲突、传承的沉重与外界的压力也经常与“企二代”相伴而行,这是宿命,赵叶青也无法避免。儒雅随和的赵叶青说:“我一直在享受成长的乐趣”。 付出终有收获,看着自己的付出被认可、被接纳,赵叶青越来越坚定自己当初的选择。如今,金城医药已经成为行业内,全国首家登陆创业板上市公司,赵叶青也跻身了最年轻上市公司董事长行列。 作为金城医药集团的掌舵人,赵叶青是如何通过转型升级,探索出一条独具金城医药特色的“创新发展之路”
“希望真正好的企业、有实力的企业,能舍得在技术上投入,让它快速发展,这样才能赶上时代的步伐,参与国际竞争。中国市场就这么大,只有参与全球市场的竞争,中国梦才能真正实现。” 为什么选择来后E学习?在后E有何收获?听听醋化股份(股票代码:603968)董事长、后E 19班同学庆九怎么说。
“门窗这个行业国内还不成熟,面对市场,是选择曲意迎合,从而降低标准;还是不断削减利润,坚持高质量研发投入?这是对企业的考验。在亘晟,则流行这样一句话:‘让子弹飞一会儿。’” 何海英,湖南亘晟门窗幕墙有限公司董事长,这个长相甜美的湘妹子,对于产品有一种脚踏实地和坚忍不拔的坚持,她把门窗这个看似简单的产业形态精耕细作抽丝剥茧,越做越不简单。
“我们公司是真正的高科技企业,创新能力很强。创新能力靠什么呢?靠人!现在我们公司的用人理念,最重要一条就是“先人后事”。原来的认识是,做企业首先要定战略,战略方向是至关重要的,定好战略以后再来找人做事。而现在,我们的理念是首先找到合适的人,并放到合适的位置上!正如吉姆.柯林斯所说:如果都是对的人在车上,车的方向大致不会错。” 为什么选择来后E学习?在后E有何收获?听听久吾高科(股票代码:300631)董事长、后E 20班同学党建兵怎么说。
“做企业是没有边界的,一个是机会,一个是沉淀。我建议大家做事扎实一点,把自己的事情做透、做深。不要盲目地求新、求大,应该求稳、求实,不断进步,这样比较好。像我们这种行业,必须得一点一点积累,一点一点反复磨练,才能靠得住。” 为什么选择来后E学习?在后E有何收获?听听天永智能(股票代码:603895)董事长、后E 20班同学荣俊林怎么说。