道路经常是曲折泥泞的，但路边的鲜花却是最美丽的风景。生活在父辈们的光环下，理念的冲突、传承的沉重与外界的压力也经常与“企二代”相伴而行，这是宿命，赵叶青也无法避免。儒雅随和的赵叶青说：“我一直在享受成长的乐趣”。 付出终有收获，看着自己的付出被认可、被接纳，赵叶青越来越坚定自己当初的选择。如今，金城医药已经成为行业内，全国首家登陆创业板上市公司，赵叶青也跻身了最年轻上市公司董事长行列。 作为金城医药集团的掌舵人，赵叶青是如何通过转型升级，探索出一条独具金城医药特色的“创新发展之路”
“希望真正好的企业、有实力的企业，能舍得在技术上投入，让它快速发展，这样才能赶上时代的步伐，参与国际竞争。中国市场就这么大，只有参与全球市场的竞争，中国梦才能真正实现。” 为什么选择来后E学习？在后E有何收获？听听醋化股份（股票代码：603968）董事长、后E 19班同学庆九怎么说。
“门窗这个行业国内还不成熟，面对市场，是选择曲意迎合，从而降低标准；还是不断削减利润，坚持高质量研发投入？这是对企业的考验。在亘晟，则流行这样一句话：‘让子弹飞一会儿。’” 何海英，湖南亘晟门窗幕墙有限公司董事长，这个长相甜美的湘妹子，对于产品有一种脚踏实地和坚忍不拔的坚持，她把门窗这个看似简单的产业形态精耕细作抽丝剥茧，越做越不简单。
“我们公司是真正的高科技企业，创新能力很强。创新能力靠什么呢？靠人！现在我们公司的用人理念，最重要一条就是“先人后事”。原来的认识是，做企业首先要定战略，战略方向是至关重要的，定好战略以后再来找人做事。而现在，我们的理念是首先找到合适的人，并放到合适的位置上！正如吉姆.柯林斯所说：如果都是对的人在车上，车的方向大致不会错。” 为什么选择来后E学习？在后E有何收获？听听久吾高科（股票代码：300631）董事长、后E 20班同学党建兵怎么说。
“做企业是没有边界的，一个是机会，一个是沉淀。我建议大家做事扎实一点，把自己的事情做透、做深。不要盲目地求新、求大，应该求稳、求实，不断进步，这样比较好。像我们这种行业，必须得一点一点积累，一点一点反复磨练，才能靠得住。” 为什么选择来后E学习？在后E有何收获？听听天永智能（股票代码：603895）董事长、后E 20班同学荣俊林怎么说。